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Mecanismos legales y constitucionales con los que cuenta un trabajador cobijado con estabilidad laboral reforzada para la protección de sus derechos (Registro nro. 22500)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 04012nmm a2200325 a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control CO-CtgCURN
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20260701200309.0
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija co cga0aauuu
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 200322s2020 xx f 000 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-CtgCURN
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor coctgcurn
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación DER 2020
Número de ítem B191m
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Ballesteros Ramírez, Diana de Jesús
Término indicativo de función/relación autora
9 (RLIN) 3580
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Mecanismos legales y constitucionales con los que cuenta un trabajador cobijado con estabilidad laboral reforzada para la protección de sus derechos
Medio [electronic resource] /
Mención de responsabilidad, etc. Diana de Jesús Ballesteros Ramírez; Hineth Rodríguez Gutiérrez; Martha Rodríguez Poveda; asesor., Juan Carlos Berrocal Durán
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Barranquilla, Atlántico :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Corporación Universitaria Rafael Núñez,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2020
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 recurso en línea (84 páginas (PDF)) :
Otros detalles físicos imágenes
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Trabajo de Grado (Abogado). Corporación Universitaria Rafael Núñez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Derecho, 2020
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Nota Incluye referencias bibliográficas
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. Cabe resaltar, que la estabilidad laboral reforzada no es un derecho inamovible, pues si bien es cierto, a través de este se garantizan derechos fundamentales, se deben cumplir los presupuestos que a través de la normatividad legal y la jurisprudencia se han definido para hacer efectivo este derecho, pues de esta manera se respetan tanto los derechos de los trabajadores como de los empleadores (Nelcy Boada, 2015). Es por lo anterior que en este trabajo nos centraremos en determinar qué repercusiones tiene para el empleador terminar un contrato laboral a un trabajador con estabilidad reforzada, sin tener en cuenta los mecanismos legales y constitucionales referentes al tema. Entonces tenemos, que esta estabilidad le garantiza a los trabajadores su permanencia y les da garantía para que exista una recuperación o rehabilitación para volver a sus labores, es decir, que esta herramienta que la ley otorga, es usada por los trabajadores como un instrumento jurídico para mantenerse en sus empleos valiéndose de la protección, que por mandato jurisprudencial Constitucional, está establecida. Pero esta figura es transgredida de forma inescrupulosa, día a día por aquellas personas que gozan de dicha protección, incumpliendo con sus obligaciones contractuales que han contraído con el empleador, sin que exista un método adecuado y eficaz para contrarrestar este fenómeno (Luis Sanabria, 2015). A pesar que algunos trabajadores se valgan de esta protección para no cumplir sus obligaciones, el empleador tiene la obligación de continuar con el vínculo laboral con el trabajador, teniendo que reubicarlo en un puesto acorde a su condición de salud o a la espera de su rehabilitación, ya que en ningún caso una persona puede ser discriminada o retirada de su cargo por su situación, solo en los casos que dicha discapacidad se claramente incompatible e insuperable con los cargos acordes de la empresa; en cualquier caso debe mediar autorización expresa del Ministerio del Trabajo. Es por lo anterior que en este trabajo nos centraremos en determinar qué repercusiones tiene para el empleador terminar un contrato laboral a un trabajador con estabilidad reforzada, sin tener en cuenta los mecanismos legales y constitucionales referentes al tema.
521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO
Nota de público destinatario AREA PORFESIONAL
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local Programa de Derecho_18
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Derecho
Subdivisión de forma Tesis y disertaciones académicas
9 (RLIN) 3581
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Estabilidad laboral
9 (RLIN) 3582
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Derecho laboral
Subdivisión geográfica Colombia
9 (RLIN) 3583
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Rodríguez Gutiérrez, Hineth
Término indicativo de función/relación autora
9 (RLIN) 3584
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Rodríguez Poveda, Martha
Término indicativo de función/relación autora
9 (RLIN) 3585
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Berrocal Durán, Juan Carlos
Término indicativo de función/relación asesor
9 (RLIN) 3586
852 ## - LOCALIZACIÓN
Ubicación MHCBRQ
Sublocalización o colección MHCBRQ
Ubicación en estantería TG
Parte de clasificación DER 2020
Parte de ítem B191m
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme de Recurso <a href="https://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/ETR99WnHJ01BhMxH3fTXvOsB0mw0Cu3vcsWiazCPS_-7qQ?e=lJINSN">https://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/ETR99WnHJ01BhMxH3fTXvOsB0mw0Cu3vcsWiazCPS_-7qQ?e=lJINSN</a>
Texto de enlace Consulte aquí el texto completo
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Tipo de ítem Koha Trabajos de grado
Parte de clasificación DER 2020
Parte de ítem B191m
Fuente de la clasificación o esquema de estantería Clasificación Decimal Dewey
Suprimir en OPAC No
Existencias
Estatus retirado Estado de pérdida Fuente de la clasificación o esquema de estantería Estado de daño Clasificación normalizada Koha para ordenación No para préstamo Colección Biblioteca de origen Biblioteca actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Tipo de ítem Koha Precio de reemplazo
    Clasificación Decimal Dewey   DER_2020_000000000000000_B191M   Trabajos de grado Biblioteca Miguel Henríquez Castañeda - Barranquilla Biblioteca Miguel Henríquez Castañeda - Barranquilla Trabajos de grado 2020-03-21 04905   DER 2020 B191m 04905 2020-03-22 ej.1 Trabajos de grado 2020-03-22