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    <subfield code="a">Relaciones interpersonales como factor de riesgo en el rendimiento acad&#xE9;mico del programa de Enfermeria de la CURN (Cartagena), 2017 /</subfield>
    <subfield code="c">Arrieta Medina Maria Mercedes; Ledesma Tejedor Julieth Rocio; Martinez Marrugo Katherin Yulieth; Navarro Narvaez Vivian Carolina;  Asesora: Leisly Bele&#xF1;o Pinedo.</subfield>
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    <subfield code="a">Cartagena de Indias :</subfield>
    <subfield code="b">Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez,</subfield>
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    <subfield code="a">Trabajo de Grado. (Enfermera). Corporacion Universitaria Rafael Nu&#xF1;ez . Facultad de Ciencias de la Salud . Programa de Enfermeria, 2017.</subfield>
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    <subfield code="a">Introduccion:  Las relaciones  interpersonales son producto de la accion humana, permiten  la  valoracion  positiva  de  los  dem s  y  de  si  mismo ;  cuando  en  la universidad  son  positivas  suelen  tener  repercusiones  favorables  sobre  los procesos  acad micos,  por  ejemplo,  en  el  rendimiento  acad mico.  Objetivo: Cuantificar  las relaciones interpersonales como factor de riesgo en el rendimiento acad mico  de  los  estudiantes  de  Enfermeria  de  la  CURN  (Cartagena)  durante 2017.  Materiales  y  m todos:  Fue  un  proyecto  cuantitativo,  de  tipo  descriptivo, transversal y correlacional. La poblacion estuvo  conformada por los estudiantes de enfermeria  matriculados  en  la  CURN  en  Cartagena  (N=235),  la  muestra  fue  de 184 estudiantes, a los que se les aplico un cuestionario estructurado. Resultados: Los  estudiantes  fueron  jovenes  de  20  ?  22  a&#xF1;os  (38,),  femeninos  (90,2,),  de estrato  bajo  (78,3,),  urbanos  (75,5,),  de  familias  nucleares  (78,3,),  solteros (77,2,),  sin  hijos  (79,3,).  El  promedio  estuvo  entre  3,5  -  3,9  (59,8,).  Las relaciones interpersonales tienden a ser buenas (67,) y regulares (31,8,). Existio correlacion  estadisticamente  significativa  (p  &lt;  0,05)  entre  el  rendimiento acad mico  y  edad  &gt;25  a&#xF1;os,  g nero  femenino,  familia  nuclear  y  extensa,  el numero de hijos (0, 1 y 3), buena empatia, es decir, tiene la capacidad de ponerse en el lugar de sus compa&#xF1;eros, y saber lo que sienten, e inclusive, aquello que pueden  estar  pensando;  con  ello  reconocen,  comprenden,  y  valoran  tanto  las emociones como los sentimientos de sus pares. Adem s, se hallo mala tolerancia, en el sentido de todo lo que esto implica, por ejemplo, en relacion con las formas de ser, de pensar, de actuar, de vestir, etc.; dado lo mencionado, es posible que no  se  respeten  cuando  alguno  tenga  ideas  diferentes,  hable  o  actu   de  modo distinto.  Conclusion:  La  mayoria  de  los  estudiantes  presentan  calificaciones comprendidas  entre  3,5  ?  3,9,  ante  lo  cual  opinan  y  consideran  que  son  notas sobresalientes.  Adem s, y como parte del  proceso de estudios, se determino que muchos de estos jovenes son conscientes de tener expectativas individuales los motivan a mejorar su rendimiento acad mico, asi mismo, suelen usar t cnicas de estudio adecuadas (mapas conceptuales, esquemas, subrayados, resumenes); sin embargo, algunos puntos d biles que fueron comunes correspondieron a que no suelen dormir las horas necesarias, y tampoco saben gesti&#xF3;nar la ansiedad con ejercicios de relajacion o practicando algun deporte. En definitiva, el  rendimiento acad mico de los estudiantes de enfermeria  de la CURN se halla vinculado  con algunos  aspectos  sociodemogr ficos,  tales  como  la  edad  mayor a  25  a&#xF1;os   (en estudiantes de semestres iniciales), el g nero femenino (en ultimos semestres), el tipo  de  familia  nuclear  y  extensa  (en  semestres  iniciales),  el  numero  de  hijos correspondiente a ninguno y a uno (en semestres iniciales) y a tres (en semestres finales). En cuanto a las relaciones interpersonales, el rendimiento acad mico se correlaciono  con   el  hecho  de  que  exista  buena  empatia  (entre  estudiantes  de semestres iniciales), y con mala tolerancia (en semestres intermedios)</subfield>
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    <subfield code="v">Tesis y Disertaciones Academicas.</subfield>
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    <subfield code="z">Click aqui para ver el recurso en texto completo</subfield>
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