<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>04264nam a2200265Ia 4500</leader>
  <controlfield tag="003">CO-CtgCURN</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260701200315.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">220517s2021    xx            000 0 und d</controlfield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">CO-CtgCURN</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">coctgcurn</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">TSO 2021</subfield>
    <subfield code="b">O83r</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Ospino Bastidas, Karina </subfield>
    <subfield code="e">autora</subfield>
    <subfield code="9">5779</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2="0">
    <subfield code="a">Roles de g&#xE9;neros en el n&#xFA;cleo familiar de los y las estudiantes del programa de trabajo social de la corporaci&#xF3;n universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez campus Barranquilla en tiempos de confinamiento producto de la pandemia del Covid 19</subfield>
    <subfield code="h">[electronic resource] /</subfield>
    <subfield code="c">Karina Ospino Bastidas; asesora., Ang&#xE9;lica Orozco Id&#xE1;rraga</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Barranquilla, Atl&#xE1;ntico :</subfield>
    <subfield code="b">Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez,</subfield>
    <subfield code="c">2021</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1 recurso en l&#xED;nea (102 p&#xE1;ginas (PDF)) :</subfield>
    <subfield code="b">tablas, gr&#xE1;ficas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="502" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Trabajo de Grado (Trabajador Social). Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Trabajo Social, 2021</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="504" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Incluye referencias bibliogr&#xE1;ficas</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Se realiz&#xF3; un trabajo de investigaci&#xF3;n cuyo prop&#xF3;sito fue analizar los roles de g&#xE9;neros en el n&#xFA;cleo familiar de los y las estudiantes del programa de Trabajo Social de la Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez Campus Barranquilla, derivados del confinamiento por la pandemia del Covid 19. Se identific&#xF3; la estructuraci&#xF3;n de los roles de g&#xE9;nero que predominan en el n&#xFA;cleo familiar de los y las estudiantes; se distinguieron las percepciones de los roles de g&#xE9;nero, de acuerdo a los contextos culturales a los que pertenecen y se establecieron los factores estructurantes de dichos roles. Se implement&#xF3; un dise&#xF1;o metodol&#xF3;gico de enfoque mixto permitiendo el uso de t&#xE9;cnicas cualitativas y cuantitativas, el tipo estudio fue descriptivo, en el cual participaron 20 estudiantes del programa de Trabajo Social de la Corporaci&#xF3;n Universitaria Rafael N&#xFA;&#xF1;ez Campus Barranquilla. Como primera medida se realiz&#xF3; una revisi&#xF3;n documental y bibliogr&#xE1;fica de documentos impresos y digitales, donde se identificaron las investigaciones elaboradas con anterioridad relacionadas con el tema de estudio. De igual manera, se realizaron entrevistas semiestructuradas y se realiz&#xF3; una encuesta a trav&#xE9;s de la aplicaci&#xF3;n de un cuestionario. Los resultados permitieron conocer que la estructuraci&#xF3;n de los roles de g&#xE9;nero que predominan en el n&#xFA;cleo familiar de los y las estudiantes se caracteriza por ser roles tradicionales principalmente, pues existe la influencia determinante de la familia para que se mantengan connotaci&#xF3;n de ellos. No obstante, se aprecian ciertos matices de roles alternativos, que en parte son influenciados directamente por los entornos de socializaci&#xF3;n. Sobre las percepciones de los roles de g&#xE9;nero, de acuerdo a los contextos culturales, conoci&#xF3; que existe una influencia en sus percepciones marcada la cultura principalmente, tales percepciones tambi&#xE9;n se ven influenciada por los grupos &#xE9;tnicos y afrodescendientes. Por su parte, la clase social presenta cierta influencia en las percepciones de los roles de g&#xE9;nero, aunque en menor proporci&#xF3;n que el contexto cultural. Los factores estructurantes de los roles de g&#xE9;nero m&#xE1;s influyentes son el momento hist&#xF3;rico, las regiones de procedencia o residencia de las personas y la lucha por la igualdad de g&#xE9;nero. En tanto se indica que, este momento hist&#xF3;rico la situaci&#xF3;n es diferente, los roles que hist&#xF3;ricamente se han asignado a los hombres, mujeres, ni&#xF1;os y ni&#xF1;as est&#xE1;n cambiando. La reasignaci&#xF3;n de tareas en el hogar durante casi dos a&#xF1;os de confinamiento producto de la pandemia del Covid 19, ha conducido a efectos persistentes en los roles de g&#xE9;nero contribuyendo a disminuir la brecha de inequidad en el hogar.</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="521" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">AREA PROFESIONAL</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="590" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Programa de Trabajo Social_26</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Trabajo Social</subfield>
    <subfield code="v">Tesis y disertaciones acad&#xE9;micas</subfield>
    <subfield code="9">5780</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="700" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Orozco Id&#xE1;rraga, Ang&#xE9;lica</subfield>
    <subfield code="e">asesora</subfield>
    <subfield code="9">5781</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="852" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">MHCBRQ</subfield>
    <subfield code="b">MHCBRQ</subfield>
    <subfield code="c">TG</subfield>
    <subfield code="h">TSO 2021</subfield>
    <subfield code="i">O83r</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="856" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="u">https://unicurn.sharepoint.com/:b:/s/biblioteca/EVYDSvV8PsNFvx28sCflNWcB1YT_i6bk6tV0WNrZ5tVHcw?e=Psq689</subfield>
    <subfield code="y">Consulte aqu&#xED; el texto completo</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">TG</subfield>
    <subfield code="h">TSO 2021</subfield>
    <subfield code="i">O83r</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="n">0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">22595</subfield>
    <subfield code="d">22595</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="6">TSO_2021_000000000000000_O83R</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="8">TG</subfield>
    <subfield code="a">MHCBRQ</subfield>
    <subfield code="b">MHCBRQ</subfield>
    <subfield code="c">TG</subfield>
    <subfield code="d">2021-12-09</subfield>
    <subfield code="i">05087</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">TSO 2021 O83r</subfield>
    <subfield code="p">05087</subfield>
    <subfield code="r">2022-05-17 00:00:00</subfield>
    <subfield code="t">ej.1</subfield>
    <subfield code="y">TG</subfield>
    <subfield code="w">2022-05-17</subfield>
  </datafield>
</record>
